T-Mobile Polska znalazł się w gronie 54 pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie inkluzji i zarządzania różnorodnością – takie są wyniki IV edycji Diversity IN Check, badania przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Firma otrzymała to wyróżnienie po raz czwarty, co potwierdza, że regularnie i sukcesywnie realizuje działania związane z DE&I. Badanie Diversity IN Check pozwala ocenić stopień dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, włączających organizacji. W tym roku wśród wyróżnionych pracodawców znalazł się już po raz czwarty T-Mobile Polska. Firma od lat prowadzi działania na rzecz budowania polityki różnorodności i włączenia, która jest… Czytaj dalej →
