Mój dobrostan, twój dobrostan, nasz dobrostan, czyli jak nie zwariować z rodziną w domu. Skuteczne godzenie prowadzenia domu, pracy zdalnej z edukacją zdalną dzieci to obecnie zadanie, z którym próbuje sobie poradzić wiele polskich rodzin. Czasem wymaga to od nas bardzo dobrej organizacji, elastyczności i umiejętności wypracowania kompromisu. Jak w tym natłoku obowiązków znaleźć jeszcze chwilę dla siebie? O swoich doświadczeniach i sposobach radzenia sobie z tą sytuacją opowiada Agnieszka Chomicka Bosy – mama Zuzi i Julka, nauczycielka, trenerka edukacyjna i edukatorka w Centralnym Domu Technologii, współpracuje z programem Samsung CyfrOFFy kONtakt. Jestem od dwóch… Czytaj dalej →
Szukaj po tagu: praca zdalna
T‑Mobile udostępnia darmowe narzędzia do pracy zdalnej i dzieli się wiedzą, jak wdrożyć pracę grupową w firmie. W celu ułatwienia dostępu do pracy zdalnej T‑Mobile oferuje firmom możliwość uzyskania licencji Microsoft Office 365 i Teams, daje możliwość korzystania z telefonicznego systemu telekonferencyjnego oraz wspiera wiedzą ekspercką ich wdrożenie w przedsiębiorstwach. W ostatnich tygodniach środki komunikacji elektronicznej odgrywają w biznesie rolę jeszcze większą niż zwykle. Zgodnie z rekomendacjami ekspertów, wiele firm zdecydowało się zastąpić tradycyjne spotkania telekonferencjami, inne starają się w jak największych stopniu korzystać z rozwiązań z zakresu pracy zdalnej. Wychodząc naprzeciw tym potrzebom T‑Mobile… Czytaj dalej →
Samsung i Infuture Hatalska Foresight Institute prezentują wizję pracy i pracowników przyszłości. 47 % istniejących obecnie zawodów może zniknąć do 2030 roku. Ustąpią one miejsca nowym profesjom, kształtowanym przez 32 czynniki zmian – prognozują eksperci, autorzy raportu Pracownik Przyszłości zrealizowanego przez Infuture Hatalska Foresight Institute na zlecenie firmy Samsung. Opracowanie odpowiada m.in. na pytania kim będzie pracownik przyszłości, w jakim środowisku przyjdzie mu funkcjonować i jakie kompetencje będą pożądane na rynku pracy jutra Scenariusze przyszłości Po przeanalizowaniu wszystkich czynników, zidentyfikowano 5 potencjalnych scenariuszy przyszłości – „Praca dla robotów”, „Hollywoodzki model pracy”, „Pod kontrolą”, „Społeczni pracownicy… Czytaj dalej →
