Wdrożenia sztucznej inteligencji wzrosły o 282% rok do roku – wynika z drugiego dorocznego badania wśród CIO, przygotowanego przez Salesforce. W 2024 r. dyrektorzy IT wciąż łatali luki w danych, wzmacniali zabezpieczenia i prowadzili pierwsze pilotaże. W tym roku wyszli już poza ten etap, wdrażając AI w całych organizacjach. Era eksperymentów dobiegła końca – nadeszła era skalowania. Według ankietowanych CIO, nadążenie za dynamicznymi zmianami w strategii wymagało redefinicji kluczowych kompetencji. Ekspertyza techniczna wciąż jest kluczowa, jednak to przywództwo, storytelling i zarządzanie zmianą decydują o tym, czy adopcja AI faktycznie się utrzyma. I nie jest to… Czytaj dalej →
Szukaj po tagu: wdrożenia AI
[Warszawa, 24 października 2025] Globalna firma technologiczna HONOR, specjalizująca się w ekosystemie urządzeń opartych na sztucznej inteligencji, ogłosiła nawiązanie strategicznego partnerstwa z BYD – światowym liderem w produkcji pojazdów z napędem nowej generacji. W ramach współpracy rozwiązanie HONOR w zakresie łączności z pojazdami zostanie zintegrowane z najnowszym inteligentnym ekosystemem DiLink firmy BYD, aby zapewnić konsumentom zorientowane na człowieka, oparte na sztucznej inteligencji rozwiązania w zakresie mobilności. Umowa została podpisana podczas ceremonii, w której uczestniczyli James Li, CEO HONOR oraz Wang Chuanfu, Chairman and President of BYD Group. Fang Fei, President of Products w HONOR oraz… Czytaj dalej →
Według najnowszego raportu Banku Światowego „Global Economic Prospects”, rosnąca niepewność w zakresie handlu światowego i polityki może osłabić wzrost gospodarczy o 2,3% w 2025 r., co będzie miało wpływ zarówno na główne gospodarki, jak i na rynki wschodzące. W obliczu tych trudności, wiele firm przyspiesza plany wdrożenia sztucznej inteligencji, dążąc do osiągnięcia nowego poziomu wydajności i oszczędności. W badaniu przeprowadzonym przez McKinsey w marcu 2025 r. 78% respondentów stwierdziło, że ich organizacje już wykorzystują sztuczną inteligencję w co najmniej jednej funkcji biznesowej, co stanowi wzrost w porównaniu z 72% na początku 2024 r. i 55% rok… Czytaj dalej →
Temat sztucznej inteligencji i analiz związanych z jej wdrożeniem oraz implementacja algorytmów AI do wielu urządzeń, celem bardziej „logicznej” automatyzacji procesów lub wyboru działania poprzez maszynowe uczenie się na bazie nawyków użytkownika – to tematy dziś bardzo popularne i wiele wskazuje na to, że zdominują tegoroczne prezentacje na Targach Elektroniki Konsumenckiej IFA2025 w Berlinie w pierwszy weekend września. Dziś wielu prosi taki ChatGPT o analizę napisanego materiału, czasami wręcz napisanie pracy takiej bądź innej, zrealizowania jakiegoś zadania na bazie optymalnego wyboru lub zrealizowania zadania na arkuszach Excela. Dzisiaj sztuczna inteligencja pokazuje swoje możliwości w zadaniach… Czytaj dalej →
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do świata biznesu. Choć technologia ta wzbudza ogromne nadzieje, jej wdrażanie w firmach wciąż znajduje się na wczesnym etapie. 59% przedsiębiorstw deklaruje, że eksploruje możliwości AI[1], jednak najczęściej są to dopiero pilotaże, testy lub pojedyncze narzędzia wspierające wybrane procesy. O szerokiej, strategicznej integracji mówić na razie trudno. Jednym z najbardziej wrażliwych obszarów wdrożeń pozostaje kontakt z klientem – wymagający nie tylko sprawnej technologii, ale przede wszystkim umiejętności miękkich: empatii, uważnego słuchania, elastyczności i zdolności dopasowania rozwiązań do indywidualnej sytuacji rozmówcy. Tam, gdzie w grę wchodzą emocje, poczucie bezpieczeństwa czy finansowe… Czytaj dalej →
Agenci AI coraz śmielej wkraczają do świata pracy – nie jako futurystyczna koncepcja, ale realne wsparcie dla pracowników i firm. Jak Polacy reagują na ten proces? Z badania przeprowadzonego na zlecenie Salesforce przez ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku wynika, że społeczeństwo jest jednocześnie zaciekawione, pełne nadziei, ale i miejscami zaniepokojone. Ciekawość i niepokój – emocje wobec agentów AI Na pytanie o emocje towarzyszące rozwojowi agentów AI w miejscu pracy, aż 51,2% respondentów wskazało ciekawość. Kolejne najczęściej wymieniane uczucia to: niepokój (30,2%), nadzieja (20,8%), ekscytacja (18,4%), ale również strach (13,6%) i obojętność (9,2%). Tylko… Czytaj dalej →
Blisko połowa rodzimych firm określa poziom intensywności cyfrowej jako bardzo niski – dane Eurostat 2024. Rosnąca konkurencja i coraz większe oczekiwania klientów to główne powody, dla których każda organizacja powinna przejść transformację cyfrową. Nowoczesne narzędzia i technologie mogą nie tylko przyspieszyć wytwarzanie nowych produktów, lecz także zoptymalizować procesy i modele biznesowe. Przeszkodami w osiągnięciu tego celu są ograniczone zasoby finansowe i kadrowe, a jednym z głównych skutków – pogłębiający się dług technologiczny. Ostatnie lata przyniosły nową szansę na poradzenie sobie z tym problemem. Mowa o sztucznej inteligencji. Transformacja cyfrowa Polski na tle Europy Stworzony przez Unię… Czytaj dalej →