Wyjątkowe emocje serwowane na korcie przez okrągły tydzień – właśnie tak zapowiada się WTA 125 Polish Open, najwyższy rangą zawodowy turniej tenisowy kobiet, który w tym roku zostanie rozegrany w naszym kraju. W T-Mobile chcemy być BLIŻEJ ludzi i wspierać ich w przeżywaniu BARDZIEJ takich bezcennych chwil. Dlatego zostaliśmy partnerem głównym inicjatywy. Współpraca została ogłoszona 27 czerwca podczas konferencji prasowej Polskiego Związku Tenisowego. Już w przyszłym miesiącu, między 21 a 27 lipca, odbędzie się najważniejszy w tym roku turniej tenisa nad Wisłą. To prawdziwe święto dla wielbicieli tej dyscypliny i świetna okazja do przeżycia niezapomnianych… Czytaj dalej →
Szukaj po tagu: T-Mobile działalność
Jako T-Mobile Polska jesteśmy w gronie najlepszych pracodawców w naszym kraju. Zależy nam na naszych pracownikach, dlatego realizujemy różnorodne projekty i podejmujemy liczne inicjatywny, aby wspierać ich w rozwoju i pomagać im zdobyć takie doświadczenie, jakie jest cenione na rynku pracy. I nie są to puste slogany! Za nasze działania otrzymaliśmy właśnie podwójne pierwsze miejsce oraz wyróżnienie w dwóch prestiżowych konkursach branżowych – HR Business Partner oraz Employer Branding Excellence Awards. Rynek pracy ciągle się zmienia, zarówno pracownicy, jak i pracodawcy stają przed nowymi wyzwaniami, np. innymi oczekiwaniami poszczególnych pokoleń czy rosnącymi kosztami życia. Dlatego… Czytaj dalej →
T-Mobile Polska znalazł się w gronie 54 pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie inkluzji i zarządzania różnorodnością – takie są wyniki IV edycji Diversity IN Check, badania przeprowadzonego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Firma otrzymała to wyróżnienie po raz czwarty, co potwierdza, że regularnie i sukcesywnie realizuje działania związane z DE&I. Badanie Diversity IN Check pozwala ocenić stopień dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, włączających organizacji. W tym roku wśród wyróżnionych pracodawców znalazł się już po raz czwarty T-Mobile Polska. Firma od lat prowadzi działania na rzecz budowania polityki różnorodności i włączenia, która jest… Czytaj dalej →
W pierwszym kwartale roku 2024 T‑Mobile Polska: – Osiągnął znaczący wzrost przychodów z usług o 5,8% pomimo negatywnego wpływu kolejnych regulacji stawek MTR; – Poprawił łączne przychody o prawie 1% dzięki wzrostom zarówno w segmencie usług mobilnych, jak i stacjonarnych; – Osiągnął wzrost zysku EBITDA AL o 3,3%, odnotowując tym samym jeden z najlepszych wyników pierwszego kwartału od lat; – Stale pozyskiwał nowych klientów, co pozwoliło osiągnąć zwiększyć bazę klientów do 12,6 mln, pomimo dezaktywacji kolejnej partii nieużywanych kart SIM wręczanych pierwotnie uchodźcom z Ukrainy; – Odnotował znaczny wzrost sprzedaży usług w segmencie B2C: zarówno w segmencie mobilnym, do czego przyczyniło się także… Czytaj dalej →
T-Mobile już od kilku lat realizuje strategię, która mocno skupia się na innowacjach i doświadczeniach klienta związanych z nowymi technologiami. Połączeniem obu tych elementów jest Magenta Experience Center – nowoczesny koncept, który ma zapewnić klientom możliwość samodzielnego przetestowania najnowszych technologii. Format, z sukcesem działający już na innych rynkach zachodnioeuropejskich, właśnie zadebiutował w Warszawie. Będą z niego mogli korzystać zarówno klienci indywidualni, jak i biznesowi. – Magenta Experience Center jest strategią globalną. Mamy już takie punkty w innych lokalizacjach na obszarze działania Deutsche Telekom. Punkt w Warszawie jest pierwszym w Polsce, ale planujemy kolejne, w innych dużych miastach – zapowiada w rozmowie z… Czytaj dalej →
W T-Mobile chcemy, by klienci byli z nami BARDZIEJ – aby codziennie towarzyszyły im oferowane przez nas najlepsze doświadczenia, najlepsza jakość i szybkość usług oraz jasne, zrozumiałe oferty i produkty. I udaje się to już od lat! Właśnie po raz 10. zostaliśmy nagrodzeni tytułem „Gwiazdy Jakości Obsługi”, przyznawanym sprawdzonym i rekomendowanym markom działającym według najwyższych standardów jakości. Co cieszy najbardziej – przyznawanym przez samych klientów, ponieważ to ich głosy i opinie o markach są decydujące! W T-Mobile postawiliśmy sobie ważny cel: chcemy łączyć naszych klientów z całym ich światem. A to oznacza nie tylko opracowanie… Czytaj dalej →
Współczesne firmy, które mają ambicje liderskie i chcą odnosić sukcesy, muszą budować zyskowność w sposób odpowiedzialny, dbając o etykę i społeczną stronę biznesu. W T-Mobile rozumiemy to doskonale, a także to, że źródłem wszelkich osiągnięć są ludzie. I to właśnie m.in. za nasze działania na rzecz pracowników zostaliśmy wyróżnieni tytułem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2024„. Dla T-Mobile dbałość o środowisko pracy, rozwój pracowników oraz angażowanie się w działania społeczne są nieodłącznymi elementami przyjętej strategii odpowiedzialnego biznesu. Bo za wszystkimi rozwiązaniami tworzonymi dla klientów stoi właśnie magentowy team – drużyna ekspertów z rozmaitymi kompetencjami, która… Czytaj dalej →
