T-Mobile nagrodzony tytułem #FriendlyWorkplace. T-Mobile stale podejmuje działania, których celem jest zbudowanie otwartego i przyjaznego miejsca pracy. W tym celu realizowanych jest wiele inicjatyw takich jak projekt Diversity wspierający różnorodność czy powołanie specjalnego zespołu w HR o nazwie „Dream Workplace”, którego największym priorytetem jest zadbanie o to, by T-Mobile było wymarzonym miejscem pracy. Efekty tych działań zostały docenione nagrodą specjalną Friendly Workplace 2021 za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, poszanowanie idei work-life balance, a także zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego, przyjaznego miejsca pracy. „Jesteśmy ogromnie dumni z tej nagrody, ponieważ jest ona… Czytaj dalej →
Szukaj po tagu: działalność
Ericsson przedstawia wyniki finansowe za drugi kwartał 2021 roku. Podsumowanie drugiego kwartału: – Sprzedaż organiczna wzrosła o 8% r/r, pomimo spadku sprzedaży w Chinach kontynentalnych o -2,5 mld SEK. r/r i spadek przychodów z praw własności intelektualnej o -0,5 mld SEK. r/r. Zaraportowana sprzedaż wyniosła 54,9 (55,6) mld SEK. – Marża brutto bez opłat restrukturyzacyjnych wzrosła do 43,4% (38,2%) głównie dzięki operacjom w sektorze Networks. Negatywny wpływ na drugi kwartał 2020 r. miały odpisy zapasów i początkowe wdrożenia sieci 5G w Chinach kontynentalnych. Zraportowana marża brutto wyniosła 43,4% (37,6%). – EBIT bez opłat restrukturyzacyjnych poprawił… Czytaj dalej →
Czas na wzrost. Nowa strategia Orange Polska do roku 2024. Orange Polska zaprezentował swoją strategię na lata 2021-2024. To dla firmy ważny krok na ścieżce wzrostu. Strategia opiera się na mocnych fundamentach zbudowanych przez ostatnie lata. Zakłada optymalne wykorzystanie nowych możliwości oferowanych przez nowoczesne technologie i tworzy bazę do dalszego rozwoju, po 2024 r. Orange będzie rosnąć w sposób społecznie odpowiedzialny pamiętając o środowisku. Ambicje finansowe firmy zakładają wzrost przychodów i rentowności, oraz powrót do wypłacania dywidendy już od 2022 r. W minionym roku Orange Polska zakończył realizację ambitnych celów zawartych w poprzedniej strategii .One…. Czytaj dalej →
+ = „Zaczynaliśmy od jednego satelitarnego kanału telewizyjnego, który nazwaliśmy PolSat. Byliśmy pierwszym komercyjnym kanałem telewizyjnym. Trochę później Plus udostępnił możliwość komórkowych rozmów telefonicznych. I tak zapoczątkowała się wolność w korzystaniu z usług telekomunikacyjnych. Obecnie, prawie 30 lat później oferujemy milionom naszych widzów i klientów pakiet wielu usług pod markami Plus i Polsat. Umożliwiamy ludziom komunikowanie się z rodziną, przyjaciółmi, znajomymi, pracę, naukę, surfowanie w internecie bez ograniczeń, gdzie mogą cieszyć się np. rozrywką, sportem czy informacją, mogą również rozwijać swoje biznesy. Mogą cieszyć się kontentem i emocjami, jakie dostarczamy. Wszystko to… Czytaj dalej →
T-Mobile Polska napędzane zieloną energią. Od 1 stycznia 2022 roku T-Mobile Polska wykorzystywać będzie energię pochodzącą z OZE (Odnawialnych Źródeł Energii), dostarczaną przez firmę Respect Energy S.A. Strony podpisały dwuletnią umowę, na mocy której operator zakupi prąd produkowany w sposób zeroemisyjny. T-Mobile od lat realizuje działania związane z realizacją strategii środowiskowej, mającej na celu zmniejszenie emisji dwutlenku węgla czy oszczędzanie zasobów. Podpisana umowa jest zatem kolejnym krokiem na drodze do neutralności klimatycznej przedsiębiorstwa. – Dbałość o zrównoważony rozwój to dla nas nie tylko część umacniającego się trendu proekologicznego, to filar naszej filozofii działania. Już od… Czytaj dalej →
Lenovo ogłasza rekordowe wyniki finansowe za rok fiskalny 2020/21. Rekordowe wyniki za czwarty kwartał i nowy kamień milowy w rozwoju Lenovo – ponad 60 miliardów dolarów przychodów i najwyższe w historii firmy zyski w skali roku. Warszawa, 27 maja 2021 r. – Grupa Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) przedstawiła dziś rekordowe wyniki za czwarty kwartał oraz cały rok fiskalny, wykazujące nadzwyczajny wzrost we wszystkich obszarach działalności grupy. Wyniki finansowe pokazują wyraźnie, że grupa jest odporna na rynkowe zawirowania i może kontynuować zrównoważony, konsekwentny i trwały rozwój poprzez dalszą dywersyfikację i transformację działalności, zgodnie ze strategią… Czytaj dalej →
Orange Polska wzmacnia zespół zarządzający przygotowując się do nowej strategii. Z początkiem lipca Jolanta Dudek obejmie nadzór nad działaniami spółki na rynku konsumenckim. Bożena Leśniewska poszerzy zakres swojej odpowiedzialności przez dołączenie struktur obsługi i doświadczeń klientów biznesowych do zarządzanego przez nią rynku biznesowego. Do ścisłego kierownictwa firmy dołącza Artur Stankiewicz, obejmujący nowo utworzone stanowisko dyrektora wykonawczego ds. digitalizacji. “Jestem przekonany, że ogłoszone dzisiaj zmiany wzmocnią naszą firmę w realizacji nowej strategii, którą ogłosimy w czerwcu. Powierzenie relacji z klientami dwóm głównym liniom biznesowym, kierowanym przez Jolę i Bożenę, będzie korzystne dla naszych klientów. Dzięki temu… Czytaj dalej →